「わからない」から
始めて、つくる人になった。

Galaxiaに入ったきっかけは？

学生時代からずっと『何かをつくる仕事がしたい』と思っていたのですが、デザインの専門教育を受けたわけではなく、独学でツールを触っていた程度でした。就活では『未経験だと難しいですよ』と言われることも多くて、自分にはセンスも実績もないのかなと、正直あきらめかけていた時期もありました。そんなときにGalaxiaの面接で『スキルは入ってから身につければいい。大事なのは、つくることが好きかどうかだよ』と言ってもらえたんです。技術や経歴ではなく、自分の中にある気持ちそのものを見てくれた。その一言で、ここでならもう一度頑張れると思えました。最後の決め手は、面接してくれた先輩がとても楽しそうに働いていたこと。働く人がいい顔をしている会社は、きっといい会社だと思ったんです。

入社して最初の頃はどうでしたか？

最初はわからないことだらけで、毎日が必死でした。先輩のデザインデータを開いては『どうやってこの表現をしているんだろう』と一つひとつ分解して、家に帰ってからも見よう見まねで手を動かす日々。質問するのも最初は怖くて、わからないことを一人で抱え込んでしまうこともありました。でもGalaxiaは、聞けば必ず誰かが手を止めて、一緒に画面を見ながら教えてくれる。『そんなことも知らないの』なんて空気は一切ないんです。だんだん『わからない』と言うのは恥ずかしいことじゃない、むしろ早く成長するための近道だと思えるようになりました。半年も経つ頃には、小さな案件をひとつ任せてもらえるようになって。初めて自分の名前で納品した日のことは、今でも忘れられません。

就活生へメッセージをお願いします。

就活がうまくいかない時期は、自分には何の価値もないように感じてしまうかもしれません。私もそうでした。でも、いま思うのは、足りなかったのはスキルや経歴ではなく、自分の『好き』を信じる勇気だったということです。完璧な実績より、何かを面白がれる気持ちのほうが、入社してからはずっと役に立ちます。Galaxiaは、その気持ちごと受け止めてくれる会社です。だからどうか、自分の『好き』を手放さないでほしい。技術は、好きでいられさえすれば、後からいくらでもついてきますから。

職場の雰囲気を教えてください。

役職や年次に関係なく、誰もがフラットに意見を言える空気があります。入社したばかりの私が出したアイデアでも『いいね、やってみよう』と本気で拾ってもらえるし、逆に先輩のデザインに対して『ここはこうした方が伝わると思います』と率直に言っても、ちゃんと受け止めてくれる。上下の関係ではなく、いいものを一緒に探していく仲間、という感覚に近いです。ランチや何気ない雑談の中から次の企画が生まれることも多くて、距離が近いぶん相談もしやすい。だからこそ自分も臆せず発言できるし、その小さな積み重ねが、今の自分をつくってくれたと思っています。

これから挑戦したいことは？

いまはページ単位のデザインが中心ですが、これからはブランドのストーリーづくりそのものから関わっていきたいです。その会社が何を大切にしていて、どんな未来を目指しているのか。そこを一緒に言語化するところから携われたら、デザインはもっと深く、強くなるはずです。見た目の美しさと、人の心を動かす力。その両方を兼ね備えたものをつくれるデザイナーになるのが目標です。そしていつか、『Galaxiaの平野さんに頼みたい』と、会社の名前ではなく自分の名前で選んでもらえる存在になりたい。そのために、これからも一つひとつの案件に、丁寧に向き合い続けていきます。